Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) einfach erklärt
Wissen Sie, was das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist und warum es so wichtig für Ihr Unternehmen sein kann? Es ist ein Gesetz, das den Schutz von Arbeitnehmern regelt, die Verstöße in ihrem Unternehmen melden. Als Unternehmen oder Organisation ist es wichtig, eine Kultur der Integrität und des Vertrauens zu fördern. Ein wesentlicher Aspekt, um dies zu […]
Wer ist geschützt? Personengruppen, die unter das Gesetz fallen
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) schützt grundsätzlich alle Hinweisgeber, die in einem Unternehmen oder einer Organisation arbeiten und dort ein Fehlverhalten beobachten, das gegen geltendes Recht oder interne Richtlinien verstößt. Hierzu gehören nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Auszubildende, Praktikanten, Leiharbeiter und freie Mitarbeiter. Zudem sind auch ehemalige Mitarbeiter und Bewerber, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses auf ein […]
Welche Informationen sind geschützt? Welche Hinweise können gemeldet werden?
Gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz sind alle Informationen geschützt, die im Zusammenhang mit einem Verstoß gegen gesetzliche Vorschriften, Verstößen gegen interne Regelungen des Unternehmens oder sonstigen Missständen stehen. Hierzu gehören insbesondere Informationen zu: Darüber hinaus sind alle Verstöße gegen Rechtsnormen umfasst, die zur Umsetzung europäischer Regelungen getroffen wurden. Dies umfasst eine Vielzahl verschiedener Bereiche, die zur Umsetzung […]